- ¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia sin goce de haber?
Para solicitar una licencia sin goce de haber no hay requisitos preestablecidos, no obstante, el empleador se encuentra facultado para solicitar al trabajador el sustento pertinente.
- ¿Desde cuando puedo tomar mi licencia de maternidad?
La madre podrá tomar su licencia 49 días naturales antes del nacimiento del bebé (pre natal) y 49 días naturales después (post natal) o posterior al parto 98 días consecutivos, esta decisión depende de la madre y su estado de salud, además un acuerdo entre el trabajador y el empleador.
- ¿Puedo tomar mi licencia de pre natal y post natal juntas?
Sí, puedes tomar tu licencia pre natal y post natal juntas, todo ello es previo acuerdo entre el trabajador y el empleador.
- ¿Qué beneficios laborales corresponden a un trabajador que se encuentra con descanso médico por incapacidad temporal?
Los trabajadores afiliados a EsSalud, en caso de estar con descanso médico por incapacidad temporal, tiene derecho al pago de su remuneración por los días de descanso, hasta un plazo máximo de 20 días.
- ¿Me van a descontar el pago EsSalud?
El aporte que haremos corresponde al 9% de tu remuneración o ingreso mensual, el cual no podrá ser menor la Remuneración Mínima Vital (RMV). El aporte mensual a EsSalud no será descontado de tu remuneración, sino que será pagado completamente por nosotros.