¿Qué es una constancia de trabajo?
Es un documento que emite el empleador donde certifica la relación laboral de un trabajador con la empresa. Se incluye datos del empleado, cargo y antigüedad.
¿Para qué se puede solicitar?
La constancia puede ser requerida para distintos fines, entre ellos:
- Solicitudes bancarias o financieras
- Trámites de alquiler
- Visas o viajes al exterior
- Inscripción a programas educativos o becas
- Presentación en procesos de selección laboral
¿Qué información contiene la constancia de trabajo?
- Nombre completo del trabajador
- Cargo o puesto actual
- Fecha de ingreso (y de cese si ya no trabaja)
- Nombre de la empresa
Firma y sello de la empresa
¿Cómo puedo solicitar una constancia de trabajo?
Para solicitarla debes de contactar a tu jefe inmediato o mediante el ejecutivo de administración de personal, también se puede realizar en la plataforma de join2work o a través de un ticket en Zendesk.
¿Cuánto tiempo demora la emisión la constancia de trabajo?
El plazo de entrega es de 1 a 3 días hábiles.
¿La constancia se entrega en formato físico o digital?
Se realiza de manera digital y se envía mediante correo o vía la plataforma solicitada.
¿Puedo pedir una constancia de trabajo, aunque ya no trabaje?
Sí. Los ex trabajadores pueden solicitar una constancia de trabajo que certifique su período de relación laboral. En estos casos, los plazos de atención serán de 2 a 4 días hábiles y se considera los mismos canales de solicitud.
¿La constancia de trabajo puede incluir mi salario?
No, ya que las constancias solo son datos laborales y no se muestra conceptos remunerativos.
¿Qué hago si la constancia tiene un error?
Debes comunicarte con la persona que emitió el documento para que puedan corregirla.