- ¿Qué remuneraciones considera para el cálculo de mi gratificación?
Se considera lo siguiente: su sueldo básico, asignación familiar y el promedio de los 6 meses de sus variables, ya sea bonificaciones u horas extras.
- ¿Qué remuneraciones considera para el cálculo de mi CTS?
Se considera lo siguiente: su sueldo básico, asignación familiar, 1/6 de su última gratificación y el promedio de los 6 meses de sus variables, ya sea bonificaciones u horas extras.
- ¿Qué remuneraciones considera para el cálculo de mis vacaciones?
Se considera lo siguiente: su sueldo básico, asignación familiar y el promedio de los 6 meses de sus variables, ya sea bonificaciones u horas extras.
- ¿Qué rango de meses se considera para el pago de mi gratificación?
El rango de meses es el siguiente, de enero a junio y de julio a diciembre.
- ¿Qué remuneraciones se toma en cuenta para el cálculo de mi subsidio?
Se toma en cuenta todo lo remunerativo que usted percibe por ejemplo sueldo básico, asignación familiar, bonos, horas extras.