- ¿Cuándo se configura el trabajo en sobretiempo u horas extras?
Cuando excede de su jornada de 8 horas o 48 horas semanales.
- ¿Cuánto me deben de pagar por laborar en mi día de descanso?
El pago es doble porque se disgrega del siguiente modo: 1 jornada por el día que esta trabajado y la sobretasa del 100% del día trabajado.
- ¿Cuánto me deben de pagar si trabajo un feriado?
El pago es doble porque se disgrega del siguiente modo: 1 jornada por el día que esta trabajado y la sobretasa del 100% del día trabajado.
- ¿Si soy colaborador part time, me corresponde el pago de CTS?
Si eres part time, no te corresponde el pago de CTS.